Modello di organizzazione e di gestione di cui al Decreto Legislativo 231/2001

Alfa Service S.r.l., nel Novembre del 2010, si è dotata del Modello di organizzazione e di gestione previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che ha introdotto un regime di responsabilità amministrativa - ma di fatto penale - a carico delle società per alcune tipologie di reati.

Il Modello adottato da Alfa Service S.r.l. rappresenta un chiaro segnale dell’azienda in materia di trasparenza e senso di responsabilità nei rapporti interni e con il mondo esterno.

Segnalazioni

Il modello di Organizzazione e Gestione di Alfa Service S.r.l. stabilisce la possibilità per il dipendente, di far pervenire all’Organismo di Vigilanza, tramite il proprio superiore gerarchico, qualsiasi segnalazione o informazione relative alla commissione di reati o di fatti e/o comportamenti non conformi alle regole di condotta elaborate dalla società ai sensi del D.Lgs.231/2001.

Gli altri Destinatari del modello di Organizzazione e Gestione di Alfa Service S.r.l. effettuano la segnalazione direttamente all’Organismo di Vigilanza;

Le segnalazioni potranno essere effettuate in forma diretta all’Organismo di Vigilanza utilizzando preferibilmente il form che trovi cliccando qui.  L’Organismo di Vigilanza valuterà le segnalazioni sotto la sua responsabilità ed in assoluta autonomia.

Dovranno essere inviate esclusivamente le segnalazioni concernenti sospette violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione ovvero del Codice Etico di Alfa Service S.r.l. e non già reclami di natura ordinaria quali quelli relativi a rapporti commerciali ovvero di lavoro.

Le informazioni saranno trattate con assoluta riservatezza, ai soli fini previsti dal D.Lgs. 231/2001 e sempre con modalità tali da tutelare e garantire il mittente.  A tal riguardo, il Modello di Organizzazione e Gestione – Parte Generale (consultabile all’interno di questo sito), prevede espressamente che:

“I segnalanti in buona fede sono garantiti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione ed in ogni caso è assicurata la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della società o delle persone accusate erroneamente e/o in mala fede.”

Qualora le segnalazioni pervenissero in forma anonima, tenuto conto della delicatezza degli argomenti trattati, l’Organismo di Vigilanza, anche al fine di prevenire eventuali utilizzi strumentali o meramente delatori, si riserva la possibilità di non valutarne il contenuto disponendo l’immediata archiviazione delle stesse.”